一、
每一個今天都留存著昨天的印記，夢茂團隊是一群有能力和信念支持并為共同目標奮斗的團隊。在不斷的發(fā)展過程中，夢茂團隊秉持精益求精的精神，為每一位客戶提供產(chǎn)品，更為每一位客戶提供真心和服務(wù)。
2008年，當夢茂創(chuàng)始人陳澤宇第一次踏足上海時或許不會想到，十里洋場帶給他更多的不是聲色犬馬，而是塵世中令人艷羨的愛情，為了兌現(xiàn)對夫人冉茂平的一份承諾，懷揣著一份夢想，這個熱情似火的重慶漢子從鄉(xiāng)村奮斗到城市，創(chuàng)建夢茂，扎根夢茂，他一直篤定選擇，堅持夢想，并一直用實踐在穩(wěn)步前行。
企業(yè)愿景：成為行業(yè)唯一，走上市路線。
企業(yè)使命：帶領(lǐng)一群普通人成就夢想。
企業(yè)宗旨：生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培育優(yōu)秀的人才。
企業(yè)作風：自信，認真，快捷，高效。
企業(yè)價值觀：珍愛企業(yè)，就是善待自己。
經(jīng)營理念：與公司共命運，與世界共精彩。
欲窮千里目，更上一層樓。作為包裝設(shè)計服務(wù)行業(yè)的踐行者，未來夢茂人將繼續(xù)風雨同舟，守護你的貨品安全！
二、
人在一起不叫團隊，心在一起才叫團隊”是夢茂科技所秉承的團隊建設(shè)核心思想，指引著公司的穩(wěn)步發(fā)展。
在這里，你可以感受到團隊之間的凝聚力。有問題及時向團隊求助，就會得到有效的解決方法。個人的成長，離不開團隊的支持！當你有了進步，第一個發(fā)現(xiàn)的是你的團隊！當你狀態(tài)不好，第一個提醒你的一定是你的團隊！
每一個團隊都有師傅的帶領(lǐng)，細心指導(dǎo)。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，每一位師傅都會盡心盡力地給徒弟傳授技巧，只要愿意接受，就會成長！老大更是非常重視每個人的成長，給每一個新人充分鍛煉的機會，幫助每個人的成長。
只有不計較，齊心協(xié)力往前沖，才是一支可以打硬仗的隊伍！我們注重個人能力的鍛煉，更注重與團隊的融合。團隊強大，我才強大！只要你愿意成功，愿意接受，團隊就會對你不離不棄。
團隊建設(shè)是每個公司所注重的，而夢茂的特色就在于在齊心協(xié)力的同時，每個人又能獨擋一面。在工作的過程中，總會遇到這樣那樣的問題，在解決這些問題的同時，我們也在提升著能力，提升著自信！每一個對公司，對工作負責任的員工都不僅要有發(fā)現(xiàn)問題的能力，還要有解決問題的能力！如果只是一味的抱怨，將不會給你帶來任何改變和成長！
夢茂的團隊，是一支以目標為導(dǎo)向，充滿正能量的隊伍！不管遇到任何困難和壓力，都能積極樂觀地面對。只要你的心時時刻刻和你的目標在一起，那么所有的問題都不是問題！
夢茂，是一個優(yōu)秀的老板帶領(lǐng)一群普通人成就夢想的大家庭！
三、
一說到團隊，大家很自然地就會想到團隊精神。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。其核心是協(xié)同合作，高境界是全體成員的向心力和凝聚力，進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。
我的團隊里有一群看似平凡卻很不平凡的人，他們都擁有一顆炙熱的和努力向上實現(xiàn)夢想的心，并且他們也用他們的行動和感染力帶領(lǐng)著我們這樣的普通人，在慢慢的走向我們的夢想。我的團隊就像我的家，我呢好似一個剛“嫁”進來的新“媳婦”，對這個“家”充滿著好奇和熱愛，這個“大家庭”里的每一位成員都扮演著不同的角色，他們把自己所扮演的角色都發(fā)揮的淋漓盡致！
首先來說說我們的老大，在這個“大家庭”里，我們的老大，他其實是很平凡的一個人，卻也是不平凡的一個人，他擁有夢想，而且一直超著他的夢想不停的奮斗，不停的努力，我敬佩他，敬佩他那種堅韌不拔的毅力和不屈不饒的精神，他不善言表，但是卻總是用心的對待我們每個人，他像我們的父親，他很嚴厲也很祥和，工作中他教會我們?nèi)魏螘r候都不要找借口找理由，他說他要帶領(lǐng)我們這群普通人實現(xiàn)自己的夢想，他是我們堅實的后盾，他說你只要做結(jié)果我來承擔，他的話讓我很震驚，突然就覺得好像多了一股力量，讓人踏實的一種力量，這就是我了解的老大，我們“大家庭”里的“父親”！
尹婷婷，是我們這個大家庭里年輕又能干的骨干，第一次見她時就覺得她渾身散發(fā)著一種光芒，這種自信的光芒然讓我覺得她像我的女神，我在踏進這個大家庭的門時就默默的發(fā)誓，我也要成為她這樣的人，她雖與我們同齡卻比我們要成熟老練許多，她總能在短的時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)自身的問題和團隊的問題，然后提出解決的方案，并以身作則，像我們的長輩一樣，引領(lǐng)著我們前進，我堅信她能讓我們快速的成長！
孫燕青，她是個很具幽默性很干練的一個人，她像我的姐姐，第一接觸她就很喜歡她，她很隨和，跟我的性格很像，我們很聊的來，她很熱心，也很大氣，不拘小節(jié)，跟她在一起她總能提醒我，要嚴格自律，要認真對待工作和生活，每一次的迷茫，她都能為我指明我的道路，我感激的人就是她，相信她會是我的亦師亦友！
馮姐，一個極具東北女人性格特色的大姐，比較豪放，比較大大咧咧，對待工作的認真度和吃苦耐勞度足夠讓我佩服到底的女人，跟她在一起，她那口標準的東北腔總是能給我們帶來不一樣的心境，和一種開心放松的感覺，她是我們的姐也是我們的師！
他們就是我們這個大家庭里的成員，每個人都有自己獨特的個性和優(yōu)點，每個人都熱情對待著這個大家庭里的每個成員，相互扶持著，在與他們共同工作的過程中，他們都有各自的優(yōu)點也有缺點，那些缺點可能會影響整個團隊整個家庭的積極的思想和氛圍，但當我們看見他們的缺點的時候，真誠的指出來，他們都很樂意接受并改正，他們每個人的熱情對待讓我成長著也學到了許多，也讓我明白在我們想打造成功的團隊中，一定要意識到個人有優(yōu)點也有缺點，所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現(xiàn)。
優(yōu)秀的團隊，可能并不是優(yōu)秀的員工組成的、而是由各個成員團結(jié)協(xié)作，揚長避短來組建的。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，世界上根本不存在完美的人，我們要充分了解自己的優(yōu)點和缺點，并能夠發(fā)揮自己的優(yōu)點，改善自己的缺點。一個優(yōu)秀的員工，要根據(jù)不同的環(huán)境和不同的情況，靈活面對自身的優(yōu)缺點，也就是說：盡量用優(yōu)點來面對環(huán)境，當工作環(huán)境需要你面對自己的缺點時，也不要逃避。需要改正缺點時，更要毫不猶豫地去改正。 這樣才能組建一個和諧的“大家庭”，團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，它們都有自己的目標和任務(wù)。
我們團隊中的每一個人都不能以自己為中心，千萬不要自以為是，因為個人好比大海里面的一滴水一樣，離開大海很快就會干涸消失了。團隊為員工提供了施展自己才華的機會和舞臺，提供了實現(xiàn)理想的機會。但作為團隊的一員，我們一定要時刻銘記自己的職責和使命。員工只是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質(zhì)決定了每個員工只是團隊的一部分，而不是整體。員工的所有工作都應(yīng)該是以實現(xiàn)團隊的目標為中心的，我相信我的團隊，我的家，家里的每位成員都是心在往一處想，勁也在往一處使，我相信我們終會打造成一組狼的團隊，這個“大家庭”里的每個成員都是那么的重要，我相信，只要我們攜手共進，努力成長，我們這個“大家庭”一定會實現(xiàn)我們的夢想！這就是我的團隊，我的家！
四、
中國擁有廣闊的地域疆界和龐大的人口基數(shù)，對于工業(yè)產(chǎn)品等各類資源的需求不可估量，在中國，凡是貴、重、體量大的工業(yè)產(chǎn)品都需要包裝運輸服務(wù)，這也為現(xiàn)代包裝行業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇和市場。
上海夢茂包裝科技有限公司精準抓住了機遇，率先創(chuàng)建了中國一體化包裝運輸服務(wù)企業(yè)，是行業(yè)的開拓者與實踐者。2008年7月，夢茂包裝科技有限公司于上海創(chuàng)立，公司以專業(yè)從事生產(chǎn)和銷售集裝箱充氣袋、紙袋、紙托盤、滑托板、紙護角以及各種充氣運輸包裝材料為主。
十二余載風雨同舟，十二余載匠心堅守。夢茂包裝依靠科技求發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房面積近千平方米，擁有員工近百余名，年銷售額達到8600萬元。其產(chǎn)品遠銷美國、澳大利亞、英國、印度、新加坡、日本、馬來西亞、印尼以及葡萄牙等多個國家，成為多家國際知名企業(yè)指定生產(chǎn)廠家。
產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，行業(yè)創(chuàng)建初期并沒有細致標準化的規(guī)范可參考，但夢茂科技勇挑重任，把每一次實踐攥成經(jīng)驗，每一幅包裝設(shè)計繪成精華，為行業(yè)內(nèi)創(chuàng)建標準化規(guī)范做了大量探索性實踐。無數(shù)日積月累的背后，是夢茂科技員工對職業(yè)的堅守和敬仰。
五、
魔鬼3天訓(xùn)練營，是我們夢茂的鐵人“鍛造爐”，成為多數(shù)夢茂人一生中難得的體驗。
三人分隊，面對軍營里走出來的教官，每個人都懷揣敬仰和憧憬，然而接下來面對特訓(xùn)營教官設(shè)定的一次次關(guān)卡，所有人都未曾經(jīng)歷過的挑戰(zhàn)，就是如此的困難重重，每個人都精疲力盡，可沒有一個夢茂人說不，沒有一個人言棄，大家都咬緊牙關(guān)，智慧與耐心并存，勇氣與斗志共具，終取得魔鬼訓(xùn)練營授予的“金牌團隊”稱號，這離不開每一個夢茂人的努力拼搏。
四十五公里徒步越野，是夢茂一年一度的“必修課”，此項拓展活動培養(yǎng)的是夢茂人的耐力和決心。
在包裝行業(yè)中，這項活動我們算是開了先河，外人看來，我們似乎無法完成，但是夢茂就是敢于創(chuàng)新，敢于打破記錄，旨在培養(yǎng)絕對出眾的員工。從夢茂公司出發(fā)，徒步曲線環(huán)繞45公里到達平安鎮(zhèn)，中途有“特殊獎勵”，但是要大家憑智力和眼力發(fā)掘....漫漫長路，團隊中的“領(lǐng)導(dǎo)”制定出勝利向前的計劃，組員互相攙扶、互相鼓勵...夢茂團隊從不缺乏領(lǐng)導(dǎo)力，更不缺乏凝聚力。團隊中沒有強和弱之分，人人都是勇士，人人都是勝者！每個人都有一種不到長城非好漢的精神！終到達終點時，有的人流出了眼淚，這是是不服輸?shù)臏I水，是勝利的、喜悅的淚水�；氐郊遥瑤缀趺恳粋�人腳底都磨出大大小小的水泡，這次挑戰(zhàn)，讓夢茂每一個人都銘記于心。
軍訓(xùn)磨煉的是人的意志，培養(yǎng)的是團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
在接近酷暑的那段時間，夢茂轟轟烈烈的舉辦了一場軍訓(xùn)，這在行業(yè)當中可謂是獨樹一幟！標準的軍姿、嘹亮的軍歌、整齊的步伐，還有那汗水和淚水澆灌的夢茂每一寸土地....夢茂的軍訓(xùn)已經(jīng)傳遍整個包裝界，眾多行業(yè)老板紛紛想要學習夢茂的這次活動經(jīng)驗，他們從未想到工業(yè)品行業(yè)有如此創(chuàng)新的企業(yè)，有如此值得他們學習的公司文化，他們無不為之折服...創(chuàng)新與發(fā)展并存，實力與理念結(jié)合，這就是夢茂能給行業(yè)乃至整個華東地區(qū)，甚至全國帶來巨大積極影響的原因。
